Ankieta

Szanowni Państwo,

uprzejmie prosimy o ocenę szkolenia realizowanego w ramach Projektu Nowa Jakość Edukacji w Jaworznie – Projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 oraz budżetu Państwa. Priorytet FESL.06.00 – Fundusze Europejskie dla edukacji; Działanie: FESL.06.02-Kształcenie ogólne.

W celu udzielenia odpowiedzi na pytania zawarte w ankiecie, prosimy o zalogowanie się do platformy NODN Cyfrowy Dialog. Podczas logowania/zakładania konta zostaniecie Państwo poproszeni o podanie daty i miejsca urodzenia – są to informacje niezbędne do wystawienia zaświadczenia.

Wydział Edukacji Gminy Miasta Jaworzna

Masz już konto na naszej platformie? Zaloguj się.
Nie masz konta? Zarejestruj się.

Aby wypełnić ankietę i otrzymać certyfikat, musisz się zalogować.

Zaloguj się Zarejestruj się

Utwórz nowe konto użytkownika

Imię/imiona *

Nazwisko *

Data urodzenia *

Miejsce urodzenia *

Email *

Hasło *

Potwierdź hasło *

Przeczytałem/am i akceptuję Politykę prywatności platformy kursy.cyfrowydialog.pl, Regulamin sklepu oraz Politykę prywatności NODN Cyfrowy Dialog.*

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych przez Stowarzyszenie Cyfrowy Dialog w celu realizacji usługi newsletter, a tym samym wysyłania mi informacji dotyczących Stowarzyszenia zgodnie z jego polityką prywatności oraz informacji o produktach, usługach i nowościach dostępnych na stronie nodn.cyfrowydialog.pl zgodnie z polityką prywatności sklepu internetowego. (opcjonalne)

OCENA PRZEKAZYWANYCH TREŚCI | Jak oceniają Państwo adekwatność przekazywanych w trakcie szkolenia treści w kontekście osiągnięcia zakładanych efektów szkolenia? (1 - bardzo nisko, 5 - bardzo wysoko)

1
2
3
4
5

OCENA PRZEKAZYWANYCH TREŚCI | Jak ocenia Pani/Pan poziom użyteczności treści przekazywanych w trakcie szkolenia z punktu widzenia ich wykorzystania przez Państwa w trakcie zajęć z uczniami i uczennicami? (1 - bardzo nisko, 5 - bardzo wysoko)

1
2
3
4
5

OCENA PRZEKAZYWANYCH TREŚCI | Jak ocenia Pani/Pan dobór przykładów ilustrujących omawiane w trakcie szkolenia treści? (1 - bardzo nisko, 5 - bardzo wysoko)

1
2
3
4
5

OCENA PRZEKAZYWANYCH TREŚCI | Jaki procent treści przekazywanych w trakcie szkolenia był dla Pani/Pana nowy?

0% - max 5%
ok. 10-30%
ok. 40-50%
ok. 60-80%
ok. 100%

OCENA PRZEKAZYWANYCH TREŚCI | Które zagadnienia - z uwagi na fakt, iż są szczególnie przydatne z punktu widzenia ich wykorzystania w trakcie zajęć z uczniami i uczennicami wymagały - Pana/Pani zdaniem - szerszego omówienia

OCENA PRZEKAZYWANYCH TREŚCI | Które zagadnienia - z uwagi na fakt, iż są szczególnie przydatne z punktu widzenia ich wykorzystania w trakcie zajęć z uczniami i uczennicami zostały omówione w nadmiarze lub wg Pana/Pani opinii - niepotrzebnie

OCENA MATERIAŁÓW SZKOLENIOWYCH | Jak ocenia Pani/Pan jakość materiałów szkoleniowych? (1 - bardzo nisko, 5 - bardzo wysoko)

1
2
3
4
5

OCENA MATERIAŁÓW SZKOLENIOWYCH |Jak ocenia Pani/Pan przydatność materiałów szkoleniowych? (1 - bardzo nisko, 5 - bardzo wysoko)

1
2
3
4
5

OCENA MATERIAŁÓW SZKOLENIOWYCH | Inne uwagi (nieobowiązkowe)

OCENA PRACY OSOBY PROWADZĄCEJ SZKOLENIE | Merytoryczne przygotowanie do warsztatu (1 - bardzo nisko, 5 - bardzo wysoko)

1
2
3
4
5

OCENA PRACY OSOBY PROWADZĄCEJ SZKOLENIE | Logika, zrozumiałość, jasność przekazywanych treści (1 - bardzo nisko, 5 - bardzo wysoko)

1
2
3
4
5

OCENA PRACY OSOBY PROWADZĄCEJ SZKOLENIE | Ukierunkowanie na praktyczne zastosowanie przekazywanych treści (1 - bardzo nisko, 5 - bardzo wysoko)

1
2
3
4
5

OCENA PRACY OSOBY PROWADZĄCEJ SZKOLENIE | Atrakcyjność przyjętego sposobu przekazywania treści (1 - bardzo nisko, 5 - bardzo wysoko)

1
2
3
4
5

OCENA PRACY OSOBY PROWADZĄCEJ SZKOLENIE | Umiejętność utrzymania uwagi uczestników (1 - bardzo nisko, 5 - bardzo wysoko)

1
2
3
4
5

OCENA PRACY OSOBY PROWADZĄCEJ SZKOLENIE | Udzielanie wyczerpujących odpowiedzi na pytania uczestników (1 - bardzo nisko, 5 - bardzo wysoko)

1
2
3
4
5

OCENA PRACY OSOBY PROWADZĄCEJ SZKOLENIE | Energia, otwarcie na dyskusję (1 - bardzo nisko, 5 - bardzo wysoko)

1
2
3
4
5

Kod dostępu

Podaj kod, aby otrzymać certyfikat